Что такое деловая этика? Определение, принципы и преимущества
Деловая этика важна и необходима для всех видов бизнес-деятельности, а также для всех компаний. Но почему это важно? Одно можно сказать наверняка: она гарантирует, что вся деятельность компании осуществляется в соответствии с нормами и правилами. Читайте подробности ниже. ## Что такое деловая этика?Каждая компания имеет свою уникальную деловую этику. Основная цель этики заключается в установлении […]
Arman
|Oct 22, 2021|Деловая этика важна и необходима для всех видов бизнес-деятельности, а также для всех компаний. Но почему это важно? Одно можно сказать наверняка: она гарантирует, что вся деятельность компании осуществляется в соответствии с нормами и правилами. Читайте подробности ниже.
## Что такое деловая этика?
Каждая компания имеет свою уникальную деловую этику. Основная цель этики заключается в установлении позитивных и здоровых отношений между сотрудниками, руководством и другими внешними сторонами.
Кроме того, эта этика также касается норм и правил, которым должны следовать сотрудники. Почему? Потому что соблюдение этой этики способствует прозрачности, моральности и профессионализму в офисной деятельности.
По мнению эксперта Велаcкеса, деловая этика — это дисциплина, которая фокусируется на вопросах, что является правильным и неправильным. Это включает в себя рассмотрение того, могут ли моральные принципы быть применимы в контексте компании или организации.
Другой эксперт, Джозефус, рассматривает деловую этику как “прикладную этику”, где эти концепции “обычно внедряются в человеческую деятельность, такую как ведение бизнеса”. Таким образом, цель применения этики — улучшить моральное поведение бизнесменов в их повседневной деятельности.
## Какова цель деловой этики?
Итак, почему вам стоит беспокоиться о деловой этике? Какова её цель? Ниже перечислены основные цели этой этики.
### Установление эффективных управленческих процедур
Этика и стандарты создаются для предотвращения мошенничества, непрофессионализма, негативного имиджа и неэффективных и неэффективных операций компании. Следовательно, для бизнесменов важно разработать этику, чтобы предотвратить негативные явления.
### Мотивация сотрудников.
Одной из целей этики в бизнесе является стимулирование сотрудников организации развивать свои навыки и участвовать в большем количестве экономической деятельности. Это будет мотивировать не только сотрудников, но и саму компанию продолжать расти и внедрять инновации.
### Улучшение отношений.
Когда мы говорим об этике, мы имеем в виду набор правил, которым нужно следовать. Эти позитивные принципы должны быть реализованы для того, чтобы развить хорошие отношения между людьми в организации.
## Преимущества деловой этики
Применение деловой этики также имеет хорошие преимущества для компании. Преимущества деловой этики включают:
### Поддержание морали
Во-первых, преимущество этики заключается в поддержке морали. Этика и мораль тесно связаны, и они положительно влияют на поведение и мораль сотрудников компании.
### Увеличение доверия
Во-вторых, преимущество этики заключается в увеличении доверия. Построение доверия между компанией и потребителями начинается с честности. Компании, применяющие этику, имеют потенциал получить лояльность и рекомендации от потребителей. Помните, что сарафанное радио играет важную роль в увеличении доверия потребителей.
### Создание хорошего имиджа компании.
В-третьих, преимущество деловой этики заключается в том, что она помогает создать положительный корпоративный имидж. Положительный имидж влияет на рост числа клиентов. Он также помогает компании развиваться и достигать своих целей.
### Рост прибыли
Этика может также увеличить прибыльность. Это начинается с увеличения доверия потребителей и создания хорошего имиджа компании, а эти факторы ведут к увеличению доходов.
## Принципы деловой этики
Ниже приведены принципы деловой этики: честность, верность, автономия, моральная целостность и ситуация “выиграл-выиграл”.
**Честность**
Первый принцип этики — честность. Честность, верите ли вы в это или нет, может стать ключом к успеху вашей компании. Потому что честность представляет ценности компании, которые в свою очередь влияют на доверие клиентов.
**Лояльность**
Второй принцип этики — лояльность. Искренность и лояльность могут быть использованы в качестве рабочих стандартов, но компания также должна придерживаться своей миссии и целей.
**Автономия**
Четвертый принцип этики — автономия. Это в первую очередь означает принятие разумных решений на основе нормативных актов, условий и других факторов.
**Моральная целостность**
Моральная целостность — это пятый принцип этики. Компании должны постоянно стремиться не только к хорошей репутации, но и к построению доверия. Это доверие распространяется не только на клиентов, но и на всех сотрудников компании.
**Ситуация “выиграл-выиграл”**
Наконец, шестой принцип этики — взаимная выгода. В конце концов, соблюдение деловой этики принесет пользу всем сторонам — сотрудникам, компаниям и клиентам.
## Нарушения деловой этики
Как часто вы слышали о корпорациях, пытающихся извлечь выгоду из преступной деятельности? Это можно считать нарушением деловой этики. Вот другие примеры.
**Кража и мошенничество**
Мошенничество и кража включают манипуляцию информацией и доходами, а также кражу личных данных. Это опасно, потому что это означает, что личная конфиденциальность не защищена.
**Взяточничество**
Взяточничество можно определить как любую деятельность, связанную с обменом товаров или денег за определенные выгоды. Например, подкуп подрядчиков, чтобы они не выполняли то, что хотят их конкуренты.
**Дискриминация**
Третье — дискриминация является нарушением профессиональной этики. Этническая, расовая и религиозная дискриминация по-прежнему широко встречаются на рабочих местах.
**Разрушение окружающей среды**
Разрушение окружающей среды также является нарушением этики ведения бизнеса. Многие люди не осознают важности окружающей среды для человеческой жизни. На самом деле, разрушение окружающей среды может стать причиной таких бедствий, как наводнения и оползни.
## Примеры деловой этики
Вот некоторые примеры деловой этики в Индонезии.
**Извинитесь, пожалуйста, и спасибо**
Говорить “извините”, “пожалуйста” и “спасибо” — это первый пример делового этикета. Эти слова значимы и создают положительные эмоции. Если вы ошиблись, нуждаетесь в помощи или благодарны за что-то, не стесняйтесь произнести эти слова.
**Сохраняйте позитивное отношение**
Второй пример деловой этики — поддержание позитивного отношения. Есть много способов продемонстрировать эти черты в себе. Например, при знакомстве встаньте, поклонитесь и не держите руки в карманах.
**Запоминайте имена**
Третий пример деловой этики — запоминать имена. Хотя это может показаться незначительным, знание имени человека показывает ему уважение и комфорт, поскольку это может стать началом ваших отношений с ним.
Деловая этика — это стандарт, которому должны следовать все люди в организации, чтобы управлять сотрудниками и бизнесом, а также окружающей средой. Помните, что все преимущества деловой этики, перечисленные выше, можно достичь, если вы будете последовательно внедрять эту этику.

27
Jan
Когда ваш магазин или ресторан становится более популярным и востребованным, у вас может возникнуть желание открыть новый филиал. Особенно если клиенты из других регионов выражают желание получить доступ к вашей продукции в более удобном месте. Этот шаг может быть правильным решением. Однако он также может привести к потере контроля над бизнесом и его провалу. Изучите […]

27
Jan
Для бизнесмена наличие лидерских качеств является обязательным. Это требует способности направлять сотрудников в соответствии с видением и миссией компании или бизнеса, который создается или управляется. Люди с сильными лидерскими качествами обычно обладают определенными чертами в своем поведении, характере и манере общения. Лидерский дух также влияет на рост уважения сотрудников к владельцу бизнеса. Для предпринимателей лидерские […]

21
Jan
Если вы ищете работу в ближайшее время, не забудьте найти надежные образцы сопроводительных писем, которые помогут вам выделиться среди других кандидатов. Сопроводительное письмо — это документ, который кандидаты используют для описания своих качеств и личности, чтобы произвести хорошее впечатление на HR-отдел компании. Но как его правильно составить? Clockster подготовил несколько образцов сопроводительных писем, которые вы […]

27
Jan
В этой статье мы расскажем вам больше о группе рабочих blue collar (синих воротничков): от определения до примеров работы и заработной платы, а также различий между white collar (белыми воротничками) и blue collar. Обязательно прочитайте все нижеизложенное! Определение Blue Collar Blue collar — это термин, используемый для обозначения людей, выполняющих физический труд и получающих почасовую […]