Что такое компенсация? Определение, виды и назначение
### Компенсация сотрудникам: полное руководство Термин “компенсация” широко используется в бизнес-среде, но что он действительно означает? По сути, это система вознаграждений, которые компания предоставляет своим сотрудникам. Давайте подробно разберём это понятие. Что такое компенсация? Компенсация — это форма вознаграждения сотрудников за их вклад в развитие компании. Она выполняет несколько ключевых функций: Материальное поощрение за достижения […]
Arman
|3 мар. 2021 г.|Термин “компенсация” широко используется в бизнес-среде, но что он действительно означает? По сути, это система вознаграждений, которые компания предоставляет своим сотрудникам. Давайте подробно разберём это понятие.
Что такое компенсация?
Компенсация — это форма вознаграждения сотрудников за их вклад в развитие компании. Она выполняет несколько ключевых функций:
- Материальное поощрение за достижения
- Инструмент мотивации персонала
- Показатель корпоративной культуры
- Фактор конкурентного преимущества на рынке
Мнение экспертов
- Хамали (2018): Компенсация — ключевой элемент управления персоналом, включающий надбавки, повышения и систему грейдов
- Нуркахьо (2015): Это вознаграждение за выполнение сотрудником поставленных задач
- Вибово (2011): Форма признания вклада сотрудника в развитие компании
Цели компенсации
Мотивация сотрудников
Эффективная система компенсации повышает вовлечённость персонала и стимулирует к достижению лучших результатов.
Читайте также: 5 видов льгот для сотрудников и их важность
Удержание талантов
Конкурентный компенсационный пакет помогает сохранить ценные кадры — главный актив любой компании.
Соответствие законодательству
В Индонезии Трудовой закон №13 2003 года обязывает работодателей обеспечивать сотрудникам достойное вознаграждение.
Виды компенсации
Нематериальная
- Обучение и развитие навыков
- Участие в интересных проектах
- Гибкий график работы
Прямая материальная
- Оклад
- Премии
- Надбавки
- Бонусы за результат
Косвенная материальная
- Медицинская страховка
- Спортивные программы
- Организация рабочего пространства
- Транспортные льготы
Пример из практики
Графический дизайнер в медиаагентстве успешно выполнил проект до дедлайна и получил высокую оценку. В качестве компенсации компания может предложить:
- Денежную премию (прямая материальная)
- Оплаченный курс повышения квалификации (нематериальная)
- Улучшенное рабочее место с новым оборудованием (косвенная материальная)
Эффективная система компенсации — важный элемент успешного бизнеса. Для автоматизации процессов учёта и выплат воспользуйтесь HR-приложением Clockster, которое поможет легко управлять всеми аспектами вознаграждения сотрудников.
27
янв.
Когда ваш магазин или ресторан становится более популярным и востребованным, у вас может возникнуть желание открыть новый филиал. Особенно если клиенты из других регионов выражают желание получить доступ к вашей продукции в более удобном месте. Этот шаг может быть правильным решением. Однако он также может привести к потере контроля над бизнесом и его провалу. Изучите […]
27
янв.
Для бизнесмена наличие лидерских качеств является обязательным. Это требует способности направлять сотрудников в соответствии с видением и миссией компании или бизнеса, который создается или управляется. Люди с сильными лидерскими качествами обычно обладают определенными чертами в своем поведении, характере и манере общения. Лидерский дух также влияет на рост уважения сотрудников к владельцу бизнеса. Для предпринимателей лидерские […]
21
янв.
Если вы ищете работу в ближайшее время, не забудьте найти надежные образцы сопроводительных писем, которые помогут вам выделиться среди других кандидатов. Сопроводительное письмо — это документ, который кандидаты используют для описания своих качеств и личности, чтобы произвести хорошее впечатление на HR-отдел компании. Но как его правильно составить? Clockster подготовил несколько образцов сопроводительных писем, которые вы […]
27
янв.
В этой статье мы расскажем вам больше о группе рабочих blue collar (синих воротничков): от определения до примеров работы и заработной платы, а также различий между white collar (белыми воротничками) и blue collar. Обязательно прочитайте все нижеизложенное! Определение Blue Collar Blue collar — это термин, используемый для обозначения людей, выполняющих физический труд и получающих почасовую […]