Будущее Аутсорсинга Расчета Заработной Платы
Аутсорсинг расчета заработной платы — один из быстрорастущих сегментов HR-индустрии. В этой статье мы рассмотрим, в чем его преимущества.
Yulia
|10 нояб. 2022 г.|Ни для кого не секрет, что в последние годы аутсорсинг расчета заработной платы с завидной скоростью набирает обороты, что делает его одним из быстрорастущих сегментов в HR-индустрии. Поскольку фокус HR все больше смещается на привлечение талантов, адаптацию кадров, а также поддержанию удовлетворенности сотрудников, все больше компаний предпочитают отдавать на аутсорсинг механические и трудозатратные HR-задачи, такие как расчет заработной платы.
В этой статье мы хотели бы более подробно рассмотреть причины почему все большее количество компаний выбирают аутсорсинг расчета заработной платы, и какие преимущества это дает.
1. Быстрый и точный расчет
С HRm-системой не нужно оставлять заметки на бумаге или искать в рабочих чатах, кто взял выходной, кто уже попросил предоплату: вся информация хранится в одном месте. Функция Расчета зарплаты Clockster автоматически учитывает все: посещаемость, надбавки и вычеты, штрафы за опоздание или за ранний уход с работы. Это делает расчет заработной платы более быстрым и надежным, фактически исключая фактор человеческой ошибки.
2. Широкие возможности настройки
Расчет заработной платы Clockster очень универсален. Он включает в себя гибкие элементы заработной платы: налоги и соц. обеспечение, надбавки, вычеты, ставки и праздники. Настройте элементы один раз и наслаждайтесь легким расчетом заработной платы. Посещаемость, отпуска, запросы, отсутствия, сверхурочные и праздничные дни – учитывается все.
3. Сокращение времени и затрат
Аутсорсинг расчета заработной платы значительно сокращает время и финансовые затраты на ее расчет. В среднем расчет заработной платы занимает у отдела кадров около 8 часов. При использовании HR-систем (таких как Clockster) это время можно сократить более чем в 5 раз. Подписка на сервис бесплатна для компаний с менее 30 сотрудниками.
4. Удовлетворенность сотрудников
Важно, чтобы расчет заработной платы был максимально прозрачным. Сотрудники всегда должны знать, за что именно они получили оплату: откуда взялся штраф или прибавка за сверхурочную работу. Clockster предоставляет подробные зарплатные ведомости, которые сотрудники могут просмотреть в приложении после того, как вы их утвердите.
21
янв.
If you are looking for a job in the near future, don’t forget to seek some solid references or some examples of a cover letter to help you stand out from the rest. A cover letter is a document that potential candidates may use to describe their character and personality in order to make a […]
27
янв.
Employee attendance is undoubtedly crucial in an organization to maintain effectiveness of the work system. In some companies, it even has an impact on salary calculations. Nowadays, the digital attendance system is becoming more popular due to the ease it provides. That’s why there are many companies that offer similar attendance system services. The main […]
27
янв.
Each individual or employee in a job has distinct responsibilities and tasks based on their own position. A chart that outlines the organization is what an organizational structure is. The company structure’s purpose, as the name indicates, is to establish a more structured and clear organization so that job descriptions, work processes, and SOPs can […]
19
янв.
If you are working in a company, you should be familiar with an employment verification letter. There might be a variety of situations that will require you to ask for this document from the company. The letter of employment verification is classified as official letters that have several basic components in them. Knowing what to […]